2022年8月1日，，摩登4官网集团中国纪委组织58名新任和最近职级调整中明确为公司关键岗位的人员进行了集体清廉发言暨合规互换，，会议采取现场会和视频会的大局召开。摩登4官网集团中国党委委员、、、纪委书记、、、首席合规官张兴华出席会议并对与会人员提出清廉合规要求。

 

张兴华首先代表摩登4官网集团中国党委、、、代表摩登4官网集团中国总裁覃衡德对各人履新以及承担更为重要的职责使命暗示：，，他在清廉发言中向与会人员提出五点要求：

一要找准定位，，尽快实现角色转换。可能通过查核被提拔、、、明确为关键岗位，，是组织对各人的进一步认可。要明确自己的身份变动、、、服膺肩负的职责使命，，客观意识到新的岗位、、、新的身份对自身提出的更高要求，，尽快适应、、、实现自身角色转变，，不休提升自己各方面能力，，胜任岗位要求，，严格自律、、、致力担任、、、创新启发，，开创工作新局面。

二要筑牢梦想信念根基，，提高自身素质。摩登4官网集团中国关键岗位人员要始终襟怀“国之大者”，，服膺摩登4官网集团中国“为中国农业谋转型，，为中国农夫谋幸福”的初心使命，，疏导宽大干部职工自觉把小我追求与公司事业、、、战术结合起来，，服膺为农情怀，，用脚步丈量祖国大地，，用创制践行中国心灵，，引发干事创业、、、报效国度与人民的神圣责任感、、、使命感，，筑牢梦想信念根基。

三要严于律己，，守住拒腐防变防线。从走上新岗位起，，就要扣好清廉的“第一？圩”，，系好合规的安全带。时常对照党章党规党纪、、、司法律规，，对照中国中化党组和摩登4官网集团中国党委对各人的要求“对标对表”，，对照摩登4官网集团中国的行为准则、、、规章制度查找差距不及，，时刻自重自省，，提高意识、、、严守纪律例矩。同时还要推广号好“一岗双责”，，负担起分管领域内的业务经营和党风廉政建设责任，，确生活辖领域内不出现违规违纪甚至是违法的问题。

四要加强公正意识，，规范使用权势。时刻做到看“权”自重、、、掌“权”自省，，用“权”自律，，秉公用权。不得以任何大局以公机谋取私利，，要自觉接受上级监督、、、同级监督和下级监督，，加强自我约束。要对峙民主集中制，，长于听取分歧的定见，，不搞“一言堂”、、、“小圈子”，，不搞小我说了算；；要遵循用制度管权、、、按制度处事、、、靠制度管人的工作机制。

五要提升能力能力，，不懈冲锋贡献。要加强学习，，不休提升经营治理能力、、、强化国际视野、、、提高驾驭复杂局面的能力，，持续弘扬摩登4官网集团中国员工始终要冲锋的心灵，，携带团队攻坚克难、、、闯关夺隘，，实现好肩负的责任使命。

张兴华强调，，摩登4官网集团中国肩负着打好种业翻身战、、、推动农业现代化转型升级、、、保险粮食安全的重要工作，，摩登4官网集团中国的事业与党亲昵有关。但愿各位关键岗位人员在新的征程上忠于职守、、、勤勉自律、、、清廉从业、、、担任作为，，不休立功立业，，创制无愧于时期的成就！

会议过程中，，摩登4官网集团中国纪检审计合规部高级合规经理晁群以“任前话廉”为题，，萦绕“为什么要上廉课”、、、“若何防备不清廉”、、、“关岗行廉有分歧”、、、“三个分辨隔来”四方面进行相识说，，主张在于疏导关岗人员在行廉的同时，，学会在工作中使用清廉合规，，同时也对纪检审计合规部的部门职能、、、纪检合规资源库进行了逐一介绍。 

来自摩登4官网集团中国职能总部和各个业务单元的新任关岗代表别离结合各自的工作经历、、、工作职责作了表态讲话，，暗示肯定不忘初心、、、服膺使命，，当真履职，，严于律己、、、带好团队，，在新的职业征程中讲清廉、、、铸忠诚、、、强担任、、、创佳绩！